保民“薪” 暖民心——海晏县根治欠薪工作实录

今年以来，为进一步落实省、州、县委关于根治欠薪工作的重要部署，切实维护广大农民工合法权益，构建和谐劳动关系。海晏县综合行政执法局不断强化劳动保障执法力度，将根治欠薪工作与深入整治群众身边腐败和不正之风相结合，坚持“早发现、早介入、早着手、早化解”的工作原则，全面开展源头管控、协调化解、宣传教育系列行动，坚决以强有力的执法行动，切实解决关乎群众切身利益的欠薪问题，进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

绷紧责任弦，筑牢防火墙。为进一步压实各成员单位责任，形成密切工作合力，县政府分管领导亲自安排部署，统筹主抓欠薪工作，先后召开全县根治欠薪工作会议2次，进一步明确各成员单位的职责分工，压实责任，形成各司其职、密切配合的工作合力。不定期对重点听取工作情况汇报，集中分析研究问题，安排部署阶段性重点工作。为进一步将根治欠薪和“群腐”结合开展情况落到实处，县纪委主要负责同志对全县在建项目主管部门和施工单位负责人开展集中约谈，及时汇总分析各种渠道反映的欠薪问题线索及办理情况，反馈行业主管部门及建设单位，全力以赴做好保障农民工工资支付工作，我局联合县纪委对各行业上报整改问题12条。

拉紧排查网，化解心头忧。县综合行政执法局立足精准治理，紧盯隐患排查、案件查处两个关键，一是督促全县在建项目缴纳农民工工资保证金119笔，涉及金额2479.5万元，符合条件的在建项目农民工工资专用账户开设率达100%。通过“集中排查+日常检查＋书面审查”相结合，定期组织执法人员对落实保障农民工工资支付制度、按月足额发放工资等情况开展督促检查，对用人单位工资发放情况进行电话随机抽查，确保工资支付到人。共检查用人单位120余家 ，覆盖劳动者2800余人，对存在问题，逐一提出整改要求并销号反馈，进一步预防和减少欠薪问题的发生。同时，我县在建项目劳动用工台账资料在检查中凭借分类科学、内容详实、数据精准、管理规范的突出特点，得到上级部门的充分肯定与高度评价。二是分类核实处置各类投诉举报线索，对投诉案件第一时间积极妥善处理，做到快速反应、快速处理、快速处置，全面提升欠薪案件线索办理效率，确保全县劳动关系整体和谐稳定。目前共接收举报投诉欠薪案件204起，涉及农民工956人次，为农民工讨薪累计575万元，劳动纠纷案件协调化解率达到目标考核98%要求。与2024年同期相比件数、人数、金额分别下降14.3%、23.9%、48.5%。

以案明法理，普法润民心。为进一步提高用工单位遵守劳动法合法用工的自觉性，有效规范用人单位的用工行为，切实增强广大用人单位和农民工知法、懂法、守法、用法的主动意识，联合人社部门，针对在建项目以“政策+实务+案例”模式开展培训2次，培训人员100余人次，切实提升了基层治理能力。积极开展送法“进企业、进工地”法治宣传，累计发放宣传资料300余份，提供现场咨询120余人次；同时以“执法+宣传”方式，在纠纷调解过程中以实际案例向劳资双方讲述相关法律法规。进一步增强了用工企业知法、懂法、守法及劳动者依法理性维权的意识，使“干活有数据、用工有实据、讨薪有依据”深入人心，营造出“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围。

排查清隐患，全力促清零。岁末年初，农民工工资支付进入高峰期，欠薪问题易发多发，为贯彻落实州根治欠薪冬季攻坚专项行动部署要求，县综合行政执法局深入一线，针对工程建设领域这一欠薪高发区，对接行业主管部门12家，在建项目14家保障农民工工资支付工作，重点压实建设单位、总包、分包单位主体责任，督促政府、国企项目实行工资月结月清制度。随时跟进欠薪化解进度，从源头杜绝欠薪，力争欠薪风险隐患100%动态清零，2026年春节前查实的欠薪案件100%实质性化解。

保障农民工工资及时足额支付，是兜牢民生底线的必选项、必答题，海晏县综合行政执法局将认真贯彻落实省、州、县关于根治欠薪工作的各项决策部署，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”执行力，锚定“动态清零”目标，抓细抓实矛盾化解、线索处置等工作，全力防范化解重大欠薪风险，切实保障农民工合法权益。

来源：海晏县综合行政执法局

通讯员：孙发明

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