2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是习近平“中华民族共同体意识”重大论断提出10周年，海晏县人社局始终坚持党建引领，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，多向发力，大力宣传党的民族理论政策和人社惠民利企政策，推动党的民族理论政策更加深入人心，民族团结进步事业工作提档升级。
加强组织领导，抓好责任全面落实。海晏县人社局党组始终坚持党对民族团结进步事业工作的领导，深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，年初召开民族团结进步事业工作安排部署会，将民族团结进步事业工作纳入年度重点工作、召开专题会议安排调度民族团结进步事业工作情况，确保有序推进落实。将民族团结进步事业工作融入人社高质量发展大局，努力在加快经济社会发展、维护民族团结、保障改善民生、促进社会稳定等方面展现人社担当，为实现“民族团结一家亲，同心共筑中国梦”这一总体目标贡献人社力量。
狠抓学习宣传，全面助推进步事业。将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，党和国家的民族政策和法律法规纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”重要学习内容，纳入干部职工教育培训范围，组织全体干部职工围绕《铸牢中华民族共同体意识推进新时代党的民族工作高质量发展》开展学习研讨，让民族团结进步理念、中华民族共同体意识入脑入心。把握好民族团结进步事业工作宣传月等活动重要时间节点，举办民族政策与人社惠民政策集中宣传活动等主题活动，依托县就业服务局微信公众号、抖音快手等平台常态化开展民族团结进步事业宣传教育。4月初，海晏县人社局组织全体干部职工前往海晏县坚持藏传佛教中国化方向展示馆、海晏县中华民族共同体体验馆、同宝山红色研学基地进行参观学习，进一步教育引导了各族干部群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的理念。
增进民生福祉，呈现进步事业亮点。立足人社主责主业，将民族工作与民生工作深度融合。一是加强少数民族干部队伍建设，激发少数民族干部干事创业热情。加大少数民族干部的招录（聘）力度，面向少数民族学生设置一定比例的事业单位招录（聘）岗位，增加少数民族干部比例。按照“因需施培”的原则，加大少数民族专业技术人才队伍建设，注重培养少数民族骨干，今年共选送2名少数民族优秀人才进行为期1年的特殊培养，全面提升少数民族专业技术人员素质。二是结合就业培训等工作，采取多种有效措施促进少数民族劳动力、高校毕业生等就业困难人员的托底帮扶就业工作。通过积极开展“春风行动”及“就业援助月”服务活动，向广大求职者介绍用工需求、务工常识、维权事项、政策解答等，举办美甲师、农民经纪人、农机驾驶操作员、IYB、民族歌舞表演等各种形式的职业技能培训班，拓宽就业渠道，增加他们的收入。截至目前，农牧区劳动力参加技能培训670人，其中有少数民族327人，参训率达49%；劳动力转移就业4062人次，其中有少数民族1106人次，比例达27%。安置公益岗位就业21人，其中少数民族8人，占比达38%。同时，加大少数民族群众的创业担保贷款扶持力度，重点扶持农牧家乐、文旅产品开发销售、生态旅游开发等富有海晏特色的创业项目，扶持少数民族群众的走上致富道路。三是认真为少数民族群众办好事实事，提升少数民族群众的获得感、幸福感。为进一步方便少数民族群众办理社保、就业等业务，人社办事大厅设置双语引导台，深化从接待、答疑、受理、办理、反馈的全程代办服务。组织开展“春风行动”专项行动暨“助企暖企”、民营企业推介会等线上线下专场招聘会7场次，累计县内外75家企业参加，可吸纳2168人，求职咨询350余人，达成就业意向72人（其中少数民族26人），发放宣传资料880余份，微信公众平台发布信息87期245条、视频号作品22条，抖音工作账号发布政策、招聘等短视频26条。四是深入实施全民参保计划，持续扩大社会保障覆盖范围。聚焦新业态人员、灵活就业人员、农民工、中断缴费人员等重点群体，采取重点人群数据比对，明确精准扩面对象，结合“社保服务进万家”“医疗保障政策宣传月”等活动，深入村（社区）、企业、寺院、学校等场所开展“六进”宣传活动，积极引导新业态人员参加社会保险、快递业优先参加工伤保险，推动扩大社会保障覆盖范围，截至目前，全县寺院僧人参保人数为132人，参保率达90%以上。
下一步，海晏县人社局将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识，推动党建工作与民族团结进步事业工作同频共振，创新民族团结进步事业工作思路，丰富方式方法，不断推动民族团结进步与人社事业发展交融共进，让各族群众共享人社高质量发展成果，不断绘就海晏人社服务新图景。
来源：海晏县人力资源和社会保障局
通讯员：才让措
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